İşe Giriş Sağlık Raporu Fiyatları
Ücreti kim öder, fiyatı ne belirler, neden tek bir liste yok? Kanun ne diyor ve maliyeti gerçekte hangi kalemler oluşturuyor — hepsi aşağıda.
Önce En Çok Sorulan: Ücreti Kim Öder?
Bu sorunun cevabı tartışmalı değil, kanunda yazıyor. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi şöyle diyor:
“Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz.”
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, madde 15
Yani işe giriş sağlık raporunun bedeli işverene aittir. Çalışandan istenemez, ücretinden kesilemez, "önce sen yaptır sonra öderiz" biçiminde de aktarılamaz.
Aday adına düzenlenmiş bir belge getirse bile, işyerinin sağlık gözetimi dosyasındaki yükümlülük işverende kalmaya devam eder. Süreç işe giriş sağlık raporu sayfamızda adım adım anlatılıyor.
Neden Tek Bir Fiyat Listesi Yayınlanmıyor?
Çünkü "işe giriş sağlık raporu" tek bir işlem değil. Muayene ortaktır ama yanına eklenen tetkikler işin niteliğine göre değişir. Ofiste çalışan bir muhasebeci ile gürültülü bir üretim hattında çalışan operatör aynı tetkikleri yaptırmaz.
Bu yüzden sabit bir liste yayınlamak, çoğu işletme için yanlış bir sayı göstermek olurdu. Aşağıda fiyatı gerçekte neyin belirlediğini açıyoruz — böylece aldığınız herhangi bir teklifi kendiniz değerlendirebilirsiniz.
Fiyatı Belirleyen Beş Kalem
| Kalem | Neyi değiştirir |
|---|---|
| Tehlike sınıfı | Çok tehlikeli sınıfta tetkik kümesi genişler, periyot kısalır. Tehlike sınıfınızı bilmiyorsanız başlangıç noktası burasıdır. |
| Tetkik kümesi | Odyometri, SFT, EKG, akciğer grafisi, laboratuvar — hangisinin gündeme geleceğini maruziyet belirler. Tetkikler sayfası |
| Çalışan sayısı | Toplu planlamada organizasyon tek seferde kurulur; birim maliyet düşer. |
| Planlama biçimi | Tesiste mi, mobil sağlık aracı ile işyerinde mi? İkisinin maliyet yapısı farklıdır. |
| Süreklilik | Tek seferlik bir grup mu, yıl boyunca işe giriş + periyodik takvim mi? Süreklilik planlamayı ve maliyeti değiştirir. |
Görünmeyen Maliyet: İş Kaybı
Tekliflerde genelde yalnız birim fiyat karşılaştırılır. Oysa çalışanın işten ayrı kaldığı süre de bir maliyettir ve çoğu zaman fark ettiğinizden büyüktür.
- Çalışan başına yol + bekleme + dönüş: çoğu zaman yarım gün
- Vardiyalı düzende bu sürenin yerine kimin bakacağı sorunu
- Farklı günlere yayılan gönderimlerde tekrar eden organizasyon yükü
- Eksik çıkan bir tetkik için ikinci kez gidiş
Bu yüzden 20-30 kişilik bir grupta, işyerinde yapılan planlama toplam maliyeti çoğu zaman işverenin lehine çevirir. Kendi durumunuz için mobil sağlık aracı sayfasındaki süreç adımlarına bakabilirsiniz.
Teklif Alırken Sorulacak Dört Soru
Fiyata hangi tetkikler dâhil?
"Rapor" tek kelime ama içeriği değişken. Dâhil olan tetkikler yazılı olsun.
İşyeri hekimi değerlendirmesi dâhil mi?
Tetkik sonucu tek başına rapor değildir; uygunluk kararı hekim değerlendirmesiyle oluşur.
Eksik çıkan bir tetkik olursa ne oluyor?
İkinci gidiş kimin yükünde? Baştan konuşulmazsa sonradan sorun çıkarır.
Kayıtlar nasıl teslim ediliyor?
Ek-2 formları ve tetkik sonuçları denetimde istenir. Ek-2 formu düzeniniz baştan kurulmalı.
Şeffaflık notu: Bu sayfada bilerek rakam yazmıyoruz. İşletmeler arasındaki fark o kadar büyük ki, bir sayı yazmak çoğu ziyaretçi için yanlış bilgi olurdu. Yukarıdaki dört bilgiyi paylaşırsanız işletmenize uygun bir planlama çıkarılabilir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Fiyatları Hakkında Sık Sorulan Sorular
İşe giriş sağlık raporu ücretini kim öder?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi net: “Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz.” Yani sağlık gözetiminin bedeli işverene aittir; çalışandan istenemez, ücretinden kesilemez.
Neden tek bir fiyat listesi yok?
Çünkü rapor tek bir işlem değil, işin niteliğine göre değişen bir tetkik kümesidir. Ofis çalışanı ile gürültülü hatta çalışan aynı tetkikleri yaptırmaz. Fiyat, uygulanan tetkik kümesine ve planlama biçimine göre oluşur.
Çalışan sayısı fiyatı etkiler mi?
Evet. Toplu planlamada tetkikler tek organizasyonda yapılabildiği için birim maliyet düşer; ayrıca çalışanların işten ayrı kaldığı süre kısalır. Tek tek gönderim hem daha pahalı hem daha yorucu olur.
Mobil sağlık aracı maliyeti artırır mı?
Doğrudan karşılaştırma yanıltıcı olur. Mobil araçta organizasyon bedeli vardır ama çalışanların yol ve iş kaybı ortadan kalkar. Belirli bir grup büyüklüğünün üzerinde toplam maliyet çoğu zaman işverenin lehine döner.
Fiyat teklifi için hangi bilgiler gerekiyor?
Dört bilgi yeterli: çalışan sayısı, işyerinizin tehlike sınıfı (veya NACE kodu), çalışanların yaptığı işlerin niteliği ve lokasyonunuz. Bu dörtle işletmenize uygun bir planlama çıkarılabilir.
Raporu çalışan kendi cebinden yaptırabilir mi?
Yükümlülük işverenindir ve maliyet çalışana yansıtılamaz. Uygulamada çalışanın kendi imkânıyla aldığı bir belge, işyerinin sağlık gözetimi dosyasındaki eksiği kapatmayabilir; süreç işyeri hekimi değerlendirmesiyle yürütülür.
Yönetim Akademisi Altyapısı
Fiyatlandırma ve planlama süreçleri Yönetim Akademisi'nin iş sağlığı ve güvenliği altyapısı ile yürütülür.
İşletmenize Uygun Planlamayı Çıkaralım
Çalışan sayınız, tehlike sınıfınız ve lokasyonunuzu paylaşın; ihtiyaçlara göre değerlendirilir.