Periyodik Muayene Tarihi Hesaplama
Son muayene tarihini ve tehlike sınıfınızı girin; bir sonraki periyodik muayenenin en geç ne zaman yapılması gerektiğini görün.
Aralıklar Nasıl Belirlenir?
6331 sayılı Kanun'un 15. maddesi, periyodik sağlık muayenesi aralığını işyerinin tehlike sınıfına bağlar:
| Tehlike sınıfı | Azami aralık |
|---|---|
| Az tehlikeli | En geç 5 yılda bir |
| Tehlikeli | En geç 3 yılda bir |
| Çok tehlikeli | En geç 1 yılda bir |
Bunlar azami sürelerdir. İşyeri hekimi gerekli gördüğünde daha sık muayene öngörebilir; ama süre uzatılamaz.
Periyot Şirket İçin Değil, Çalışan İçin İşler
En sık yapılan hata, tüm çalışanlar için tek bir "muayene ayı" belirlemektir. Oysa süre her çalışan için kendi işe giriş muayenesi tarihinden işler. 40 kişilik bir işletmede 40 ayrı tarih olabilir.
Bu yüzden takip için çalışan bazında bir tablo şarttır. Basit bir elektronik tablo bile yeterlidir; önemli olan tarihlerin bir yerde toplanması.
Takvim Nasıl Kurulur?
Tehlike sınıfını netleştirin
NACE kodunuz üzerinden belirlenir; aralığı bu belirler.
Çalışan listesini çıkarın
Ad, pozisyon, işe giriş tarihi, son muayene tarihi.
Her satır için bu aracı çalıştırın
Son muayene tarihi + aralık = son geçerlilik tarihi.
Gecikmişleri öne alın
Tarihi geçmiş kayıtlar denetimde ilk sorulan şeydir.
Hatırlatma kurun
1 yıllık periyotlar bile takip edilmediğinde sessizce doluyor. Takvim daveti veya aylık kontrol alışkanlığı işe yarar.
Toplu grup varsa: tarihleri yakın olan çalışanları gruplayıp mobil sağlık aracı ile işyerinde planlamak, iş kaybını belirgin biçimde azaltır.
Periyodik muayenenin kapsamı ve hangi tetkiklerin gündeme geldiği periyodik muayene aralıkları yazımızda ayrıntılı anlatılıyor.
Periyodik Muayene Tarihi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Periyodik muayene aralıkları nedir?
Aralık tehlike sınıfına göre belirlenir: az tehlikeli işyerlerinde en geç 5 yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en geç 3 yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde en geç 1 yılda bir.
Süre ne zaman başlar?
Her çalışan için kendi işe giriş muayenesi tarihinden itibaren işler. Bu yüzden periyot şirket geneli için tek bir tarihte değil, çalışan bazında takip edilir.
Aralık daha kısa olabilir mi?
Evet. İşyeri hekimi, çalışanın sağlık durumu veya maruziyet profili nedeniyle daha sık muayene öngörebilir. Tablodaki süreler azami aralıklardır, kısaltılabilir ama uzatılamaz.
Muayene tarihi geçmişse ne yapmalıyım?
Gecikmiş muayeneleri öncelik sırasına koyup en kısa sürede tamamlamak gerekir. Toplu grup varsa mobil sağlık aracı ile işyerinde planlama yapılabilir.
İşten ayrılıp dönen çalışanda periyot nasıl işler?
Uzun süreli ayrılık ve dönüş genellikle yeni bir işe giriş değerlendirmesi gerektirir; periyot da o tarihten itibaren yeniden işler. Nihai değerlendirmeyi işyeri hekimi yapar.
Yönetim Akademisi Altyapısı
Periyodik muayene takviminin kurulması ve yürütülmesi Yönetim Akademisi altyapısı ile planlanabilir.
Periyodik Muayene Takviminizi Kuralım
Çalışan sayınız ve tehlike sınıfınıza göre uygun planlama ile takvim oluşturulabilir.